Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)

Унифицированная форма N Т-8
Утверждена постановлением Госкомстата РФ
от 5 января 2004 г. N 1

(см. Указания по применению и заполнению форм первичной учетной документации)

                                                            ------------+
                                                            ¦    Код    ¦
                                                            +-----------+
                                               Форма по ОКУД¦  0301006  ¦
                                                            +-----------+
                                                     по ОКПО¦           ¦
---------------------------------------------------         L------------
                  наименование организации

                                 --------------------T------------------+
                                 ¦  Номер документа  ¦ Дата составления ¦
                                 +-------------------+------------------+
                          Приказ ¦                   ¦                  ¦
                                 L-------------------+-------------------
                     (распоряжение)
о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)

Прекратить действие трудового договора от "  " ________ 20  г. N ______,
                                  уволить "  " ________ 20  г.
                                                   (ненужное зачеркнуть)

                                                          --------------+
                                                          ¦  Табельный  ¦
                                                          ¦    номер    ¦
                                                          +-------------+
                                                          ¦             ¦
----------------------------------------------------------+--------------
                         фамилия, имя, отчество
------------------------------------------------------------------------
                        структурное подразделение
------------------------------------------------------------------------
     должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория)
                              квалификации
------------------------------------------------------------------------
     основание прекращения (расторжения) трудового договора (увольнения)
________________________________________________________________________

Основание (документ,
номер, дата):       ____________________________________________________
                     заявление работника, служебная записка, медицинское
                                     заключение и т.д.

Руководитель организации _________ ______________ ______________________
                         должность личная подпись   расшифровка подписи

С приказом (распоряжением)
работник ознакомлен        ______________   " " ________________ 20   г.
                           личная подпись

Мотивированное мнение выборного
профсоюзного органа в письменной форме
(от "  " _________ 20   г. N _________) рассмотрено