Трудовое законодательство

Трудовой кодекс

Основным актом, регулирующим трудовые отношения, является Трудовой кодекс:

Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 года №197-ФЗ

Профсоюзы и объединения работодателей

Работники вправе объединяться в профсоюзы, а работодатели — в объединения работодателей:

О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности. Федеральный закон от 12 января 1996 года №10-ФЗ

Об объединениях работодателей. Федеральный закон от 27 ноября 2002 года №156-ФЗ

Коллективный договор. Генеральное соглашение

Стороны трудовых отношений заключают между собой на уровне организации — коллективный договор (между работниками и работодателем), а на высшем уровне — Генеральное соглашение:

Макет коллективного договора. Согласовано с Министерством труда и социального развития Российской Федерации 6 ноября 2003 г.

Генеральное соглашение между Общероссийскими объединениями профсоюзов, Общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на 2005–2007 годы. Генеральное соглашение от 29 декабря 2004 года

Генеральное соглашение между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на 2002–2004 годы . Генеральное соглашение от 20 декабря 2001 года

Трудовой договор. Трудовые книжки

Трудовой договор

Между работником и работодателем должен заключаться трудовой договор:

Об утверждении рекомендаций по заключению трудового договора (контракта) в письменной форме и примерной формы трудового договора (контракта). Постановление Министерства труда РФ от 14 июля 1993 г. №135

О расторжении срочного трудового договора. Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 28 декабря 2006 г. №2264-6-1

О заключении трудового договора с руководителем, являющимся единственным учредителем юридического лица. Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 28 декабря 2006 г. №2262-6-1

Трудовые книжки

С 1 января 2004 г. вводятся в действие трудовые книжки нового образца:

О трудовых книжках. Постановление Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. №225 (с Приложением: Правила ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей)

О трудовых книжках. Приказ Министерства финансов РФ от 22 декабря 2003 г. №117н (с Приложением Образца трудовой книжки и вкладыша в трудовую книжку)

Об утверждении инструкции по заполнению трудовых книжек. Постановление Министерства труда и социального развития РФ от 10 октября 2003 г. №69

Обязательное социальное страхование

Обязательное социальное страхование представляет собой систему создаваемых государством мер, направленных на компенсацию или минимизацию последствий изменения материального и (или) социального положения граждан, вследствие признания их безработными, трудового увечья или профессионального заболевания, инвалидности, болезни, травмы, беременности и родов, потери кормильца, а также наступления старости, необходимости получения медицинской помощи, санаторно-курортного лечения и наступления иных установленных законодательством социальных страховых рисков, подлежащих обязательному социальному страхованию:

Об основах обязательного социального страхования. Федеральный закон от 16 июля 1999 года №165-ФЗ

Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Федеральный закон от 24 июля 1998 года №125-ФЗ

Об установлении коэффициента индексации размера ежемесячной страховой выплаты по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Постановление Правительства РФ от 18.12.2013 №1179

Пособия и льготы

Устанавливаются следующие виды государственных пособий: пособие по беременности и родам; единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности; единовременное пособие при рождении ребенка; ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет; ежемесячное пособие на ребенка.

О государственных пособиях гражданам, имеющим детей. Федеральный Закон от 19 мая 1995 года №81-ФЗ

Порядок учета и исчисления величины среднедушевого дохода, дающего право на получение ежемесячного пособия на ребенка. Утвержден Постановлением Правительства РФ от 29 сентября 1999 г. №1096

Об утверждении порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23 декабря 2009 г. №1012н

Cтудентам образовательных учреждений высшего и учащимся среднего профессионального образования, аспирантам, обучающимся с отрывом от производства в аспирантурах при образовательных учреждениях высшего профессионального образования и научно-исследовательских учреждениях, находящимся в академических отпусках по медицинским показаниям, установлены ежемесячные компенсационные выплаты- см. раздел I Порядка (разделы II и III Порядка посвящены выплатам по уходу за ребенком и неработающим женам военных, сотрудников милиции и др.):

Порядок назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан. Утвержден Постановлением Правительства РФ от 3 ноября 1994 г. №1206

Расчет пособий по нетрудоспособности, беременности и родам

Расчет пособий должен производиться (как установлено Трудовым кодексом) в соответствии со специальным федеральным законом:

Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Федеральный закон от 29 декабря 2006 года №255-ФЗ. Действует с 1 января 2007 года

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам. Утверждены Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 6 февраля 2007 г. №91

Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Постановление Правительства РФ от 15 июня 2007 г. №375

Положение об исчислении среднего заработка (дохода, денежного довольствия) при назначении пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком отдельным категориям граждан. Утверждено Постановлением Правительства РФ от 29 декабря 2009 г. №1100

Об исчислении среднего заработка (дохода) при назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию. Постановление Правительства РФ от 30 декабря 2006 г. №870

Листок нетрудоспособности

О порядке выдачи листка нетрудоспособности и его бланках см.:

Порядок выдачи листков нетрудоспособности. Утвержден Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 №624н

Об утверждении формы бланка листка нетрудоспособности.Приказ Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011 №347н

Средняя заработная плата

Как рассчитывается средняя заработная плата (для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска, при сохранении среднего заработка в период служебной командировки, за время дополнительных отпусков работникам, совмещающим работу с обучением, при исчислении выходных пособий, и др.):

Положение об особенностях порядка исчисления средней заработной платы. Утверждено Постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. №922

Унифицированные формы по учету труда и его оплаты

Согласованные с Министерством финансов РФ, Министерством экономического развития и торговли РФ, Министерством труда и социального развития РФ унифицированные формы первичной учетной документации по учету труда и его оплаты:

Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты. Постановление Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. №1

Совмещение работы и учебы

Формы справки-вызова, дающей право на предоставление по месту работы дополнительного отпуска и других льгот, связанных с обучением в учебном заведении, которое имеет государственную аккредитацию:

Об утверждении формы справки-вызова, дающей право на предоставление гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования. Приказ Минобрнауки России от 19.12.2013 №1368
Ранее действовал Приказ Министерства образования РФ от 13 мая 2003 г. №2057 "Об утверждении форм справки-вызова, дающей право на предоставление по месту работы дополнительного отпуска и других льгот, связанных с обучением в высшем учебном заведении, которое имеет государственную аккредитацию".

Об утверждении форм справки — вызова, дающей право на предоставление по месту работы дополнительного оплачиваемого отпуска и других льгот, связанных с обучением в среднем специальном учебном заведении, имеющем государственную аккредитацию. Приказ Министерства образования РФ от 17 декабря 2002 г. №4426

Командировки

Служебной командировкой признается поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок в другую местность для выполнения служебного поручения вне места его постоянной работы:

Положение об особенностях направления работников в служебные командировки. Утверждено Постановлением Правительства РФ от 13 октября 2008 г. №749

О служебных командировках в пределах СССР. Инструкция Минфина СССР, Госкомтруд СССР, ВЦСПС от 07.04.88 №62 (издана на основании постановления Совмина СССР от 18.03.88 №351)

О размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации, работникам организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета. Постановление Правительства РФ от 2 октября 2002 г. №729

Об установлении размеров выплаты суточных и предельных норм возмещения расходов по найму жилого помещения при краткосрочных командировках на территории зарубежных стран. Приказ Министерства финансов РФ от 2 августа 2004 г. №64н

О размере и порядке выплаты суточных в иностранной валюте и надбавок к суточным в иностранной валюте при служебных командировках на территории иностранных государств работников организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета. Постановление Правительства РФ от 26 декабря 2005 г. №812

Об установлении предельных норм возмещения расходов по найму жилого помещения при краткосрочных командировках на территории зарубежных стран. Приказ Министерства финансов РФ от 4 марта 2002 г. №15н

О размерах выплаты суточных при краткосрочных командировках на территории зарубежных стран. Приказ Министерства финансов РФ от 12 ноября 2001 г. №92н

Оплата дней нахождения в служебной командировке. Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 5 февраля 2007 г. N 275-6-0

Переезд в другую местность

Возмещение расходов работникам организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета, при переезде на работу в другую местность производится в следующих размерах:

О размерах возмещения организациями, финансируемыми за счет средств федерального бюджета, расходов работникам в связи с их переездом на работу в другую местность. Постановление Правительства РФ от 2 апреля 2003 г. №187

Материальная ответственность

Перечни должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной материальной ответственности:

Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности. Постановление Министерства труда и социального развития РФ от 31 декабря 2002 г. №85

В целях правильного применения законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю, Пленум Верховного Суда РФ дает судам следующие разъяснения:

О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 16 ноября 2006 г. №52

Охрана труда. Несчастные случаи на производстве

Специальная оценка условий труда — комплекс мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса:

О специальной оценке условий труда. Федеральный закон от 28.12.2013 №426-ФЗ

Организация охраны труда

Требования охраны труда обязательны для исполнения юридическими и физическими лицами при осуществлении ими любых видов деятельности. Обучение по охране труда и проверка знаний требований охраны труда работников организаций (в том числе и руклвлдителей) регламентируются:

Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций. Постановление Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. №1/29

Об утверждении Рекомендаций по организации работы службы охраны труда в организации. Постановление Министерства труда и социального развития РФ от 8 февраля 2000 г. №14

Охрана труда женщин и лиц до 18 лет

Охране труда женщин и лиц до 18 лет уделяется особое внимание:

Перечень тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда женщин. Утвержден Постановлением Правительства РФ от 25 февраля 2000 г. №162

Перечень тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет. Утвержден Постановлением Правительства РФ от 25 февраля 2000 г. №163

О новых нормах предельно допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную. Постановление Совета Министров — Правительства РФ от 6 февраля 1993 г. №105

Расследование и учет несчастных случаев

Если на производстве произошел несчастный случай, то он должен быть оформлен в соответствии с установленными требованиями:

Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях. Постановление Министерства труда и социального развития РФ от 24 октября 2002 г. №73

Коллективные трудовые споры

Коллективный трудовой спор — неурегулированные разногласия между работниками и работодателями по поводу установления и изменения условий труда (включая заработную плату), заключения, изменения и выполнения коллективных договоров, соглашений, а также в связи с отказом работодателя учесть мнение выборного представительного органа работников при принятии актов, содержащих нормы трудового права, в организациях Если возник такой спор, то для его разрешения можно воспользоваться следующими рекомендациями:

Об утверждении рекомендаций об организации работы по рассмотрению коллективного трудового спора примирительной комиссией. Постановление Министерства труда и социального развития РФ от 14 августа 2002 г. №57

Об утверждении рекомендаций об организации работы по рассмотрению коллективного трудового спора с участием посредника. Постановление Министерства труда и социального развития РФ от 14 августа 2002 г. №58

Об утверждении рекомендаций об организации работы по рассмотрению коллективного трудового спора в трудовом арбитраже. Постановление Министерства труда и социального развития РФ от 14 августа 2002 г. №59

Занятость, безработица

Безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней. Подробнее о занятости и безработице см.:

О занятости населения в Российской Федерации. Закон РФ от 19 апреля 1991 года №1032-1

О размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2014 год. Постановление Правительства РФ от 30 октября 2013 г. №973

Положение об организации общественных работ. Утверждено Постановлением Правительства РФ от 14 июля 1997 г. №875

Порядок исчисления среднего заработка для определения размера пособия по безработице и стипендии, выплачиваемой гражданам в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости. Приложение к Постановлению Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 12 августа 2003 г. №62

Утратили силу:

Порядок регистрации безработных граждан. Утвержден Постановлением Правительства РФ от 22 апреля 1997 г. №458 — утратил силу в связи с изданием Постановления Правительства РФ от 13.11.2010 N 904

О финансировании материальных затрат безработных граждан в связи с направлением их на работу или обучение в другую местность по предложению органов государственной службы занятости населения. Постановление Правительства РФ от 2 июля 2007 г. №422 — утратило силу в связи с изданием Постановления Правительства РФ от 23.04.2012 N 356

Иностранные работники

Порядок привлечения иностранных работников, а также лиц без гражданства к работе на территории РФ в настоящее время регламентируется:

О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации. Федеральный закон от 25 июля 2002 года №115-ФЗ

О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации. Федеральный закон от 18 июля 2006 года №109-ФЗ. Действует с 15 января 2007 года

Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний иностранных граждан и лиц без гражданства. Письмо Фонда социального страхования РФ от 6 февраля 2003 г. №02-18/07-832

О требованиях, предъявляемых к подготовке и оформлению документов для получения разрешения на привлечение иностранной рабочей силы. Письмо Федеральной миграционной службы от 6 апреля 2005 г. №МС-2/9-3866

О порядке определения среднемесячного дохода иностранного гражданина или лица без гражданства и среднемесячного среднедушевого дохода члена семьи иностранного гражданина или лица без гражданства. Постановление Правительства РФ от 9 февраля 2007 г. №91

Об утверждении формы бланка заявления о выдаче работодателю или заказчику работ (услуг) разрешения на привлечение и использование иностранных работников и формы бланка разрешения на привлечение и использование иностранных работников. Приказ ФМС России от 25 декабря 2006 г. №369

Об утверждении формы бланка заявления о выдаче иностранному гражданину или лицу без гражданства разрешения на работу и формы бланка разрешения на работу иностранному гражданину или лицу без гражданства. Приказ ФМС России от 25 декабря 2006 г. №370

Об утверждении формы сведений о привлечении работодателем иностранных работников к трудовой деятельности, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, требующем получения визы, представляемой работодателем в орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации, ведающий вопросами занятости населения. Утверждено Приказом Минздравсоцразвития России и ФМС России от 26 октября 2007 г. №670/421

О формах и порядке уведомления федеральной миграционной службы об осуществлении иностранными гражданами трудовой деятельности на территории Российской Федерации. Приказ ФМС России от 28 июня 2010 г. №147

Иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность только при наличии разрешения на работу. Указанный порядок не распространяется на иностранных граждан постоянно или временно проживающих в РФ. Порядок получения разрешения на временное проживание и вида на жительство см.:

Об утверждении Правил подачи иностранным гражданином или лицом без гражданства уведомления о подтверждении своего проживания в Российской Федерации. Постановление Правительства РФ от 17 января 2007 г. N 21

О порядке осуществления миграционного учета иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации. Постановление Правительства РФ от 15 января 2007 г. №9

Утратили силу в связи с изданием Приказа МВД РФ от 31.03.2008 N 293:

Об организации деятельности органов внутренних дел Российской Федерации по оформлению и выдаче иностранным гражданам и лицам без гражданства разрешений на временное проживание и видов на жительство. Приказ МВД России от 14 апреля 2003 г. №250
Инструкция об организации деятельности органов внутренних дел Российской Федерации по оформлению и выдаче иностранным гражданам и лицам без гражданства разрешения на временное проживание. Приложение №3 к Приказу МВД России от 14 апреля 2003 г. №250
Инструкция об организации деятельности органов внутренних дел Российской Федерации по оформлению и выдаче иностранным гражданам и лицам без гражданства вида на жительство. Приложение №4 к Приказу МВД России от 14 апреля 2003 г. №250

Утратили силу:

Правила выдачи разрешительных документов для осуществления иностранными гражданами временной трудовой деятельности в Российской Федерации. Утверждены Постановлением Правительства РФ от 15 ноября 2006 г. №681 — утратили силу в связи с изданием Постановления Правительства РФ от 17.11.2010 N 925
Об установлении случаев осуществления трудовой деятельности иностранным гражданином или лицом без гражданства, временно пребывающими (проживающими) в Российской Федерации, вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого им выдано разрешение на работу (разрешено временное проживание). Постановление Правительства РФ от 17 февраля 2007 г. №97 — утратило силу в связи с изданием Постановления Правительства РФ от 13.11.2010 N 904
Положение о выдаче иностранным гражданам и лицам без гражданства вида на жительство. Утверждено Постановлением Правительства РФ от 1 ноября 2002 г. №794 — утратило силу в связи с изданием Постановления Правительства РФ от 11.10.2011 N 829
Правила подачи иностранным гражданином или лицом без гражданства уведомления о подтверждении своего проживания в Российской Федерации. Утверждены Постановлением Правительства РФ от 15 ноября 2006 г. №681 — утратили силу в связи с изданием Постановления Правительства РФ от 17.11.2010 N 925

Судебная практика

Для тех, кто собирается обратиться в суд по вопросам, связанным с трудовыми отношениями, полезно ознакомиться с разъяснениями, которые Пленум Верховного Суда Российской Федерации дает судам:

О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. №2

Квалификационный справочник

Обратите внимание на Раздел II Справочника — "Квалификационные характеристики должностей работников, занятых в научно-исследовательских учреждениях, конструкторских, технологических, проектных и изыскательских организациях". Для каждой должности указаны — должностные обязанности, круг знаний и требования к квалификации: